大阪市中央区　本町駅すぐの整骨院ヒーリングハンド|整体

総院長より
当院の一番の自慢はスタッフです。
スタッフ同士の絆、思いやりはどこにも負けないんじゃないかと思っています。 チームとして活動しているためチームワーク・協調性は特に重要です。 そして成長する人は素直であり、もっと良くなりたいと向上心を持っている人です。毎年、毎年確実に成長していきます。
そのために、採用は特に重視しています。
誰でもいいわけではありません。 お互いがあなたでないとだめなんだという人と一緒にチームを組みたい。

職場選びはあなたの人生を大きく左右します。 安易に給料などの待遇面や通いやすいなどを理由に決めないでください。

人生を凝縮したのが１日です。一日２４時間です。
２４時間のうち大半は職場で過ごします。
職場が楽しくないというのは人生が楽しくないのと同じです。

どこで働くか、誰と働くかはあなたの人生においてとても重要です。

まずは院見学や説明会などに参加してみてください。
そして気軽に相談してください。

”関わる人の幸せに貢献する”のが私たちの理念ですから
うちで働くか働かないかは関係ないです。

関わった以上一生懸命アドバイスします。

おかげでうちの選考会を受けた学生からのアンケートでは
はほぼ１００％に近い満足度をいただいています。

是非当院と出会ってみてください。

美容であり治療でもある、また治療でもあり美容効果も期待できるそれが”美療”です。（これは当社の登録商標です。）

栄養学、心理学やコミュニケーション学などの院内セミナーを行っています。

治療スタッフは技術講習も毎月行っています。また外部から経営コンサルタントの先生を招いて幹部候補にはリーダーシップの研修も行なっています。

座学だけでなく、遊びを通じて学ぶプレイングセミナーとして色々と経験したことのない

ことを経験させてあげたいと考えています。

大家族主義経営　〜スタッフに対する約束〜

単に痛みを取る事が私達の目的ではありません。 痛みを取る事はあくまでも経過です。
目的は幸福になってもらう事です。
美と健康の改善を通じて出逢った方々に生涯に渡って幸福に貢献出来る関係を育み続けます。
まずは美と健康の改善を通じて出逢う訳ですから、プロとして患者さん、お客さんの悩みに 早急にお応え出来る技術と知識が必要になります。 プロとして早期改善出来る技術の提供により信頼関係を得る事が出来ます。
そして早期改善した後は再発予防、完全治癒へと導く為の患者さんへの教育が必要になります。

• 医学的に裏づけされた知識の提供
• 患者さんと良好な関係を築くためのコミュニケーション能力を磨く
  

保険治療から実費への比率が高くなり、実費の単価の高い患者さんを相手に仕事をしていくと言う事は当然、働く人もそれなりのマナーや立ち居振る舞い、言葉遣いなど品位が問われます。 私は治療家である前にいち社会人だと考えています。
ですからスタッフに対して、その辺りの教育も厳しいです。

1人では出来ない事でもチームを組めば出来る事だってあります！
“愛と感動の美療整骨院”　を一緒に創っていきましょう！

• そんな会社あったらいいよね
• 友人・仲間から憧れられる会社
• 家族や親に誇れる会社
• 自分の子供が「お父さんの会社で働きたい」と言われる会社

出会った患者様・そしてスタッフと障害に渡って、幸福を支援出来る様なそんな会社を創りたい！それに賛同していただける人と一緒に働きたい！と考えております。

「未経験だけれども人のお役に立ちたい」「輝く女性に自分自身もなりたい」と考えている方と一緒にお仕事がしたいです。

サプライズイベントをお客様のために考えたりするので、サプライズが大好きでワクワク感を持った遊び心のある方は大歓迎です。

私自身もサプライズが大好きなので、人に喜んでいただくために一緒にアイデアを出しながら、どうしたらお客様に感動していただけるか、どうしたら満足していただけるかということを楽しみながら、自分も成長できる職場だと思います。

ですので、そういう方と一緒にチームを組んで女性の応援団、お客様の応援団になっていきたいという想いに共感できる方と一緒に働けたら嬉しいです。

詳しくはこちらをご覧下さい